苹果与谷歌加强支付和Web3战略的人才招聘，稳定币知识成为招聘条件

两大科技公司在支付和区块链领域招聘专业人才

苹果（Apple）和谷歌（Google）发布了高级职位招聘信息，要求具备稳定币、代币化存款和区块链技术相关知识。

苹果的招聘面向消费者支付，谷歌则针对亚太地区的机构投资者Web3业务，数字资产相关的专业知识开始成为大型科技公司的招聘条件。

苹果正在招聘的是苹果支付（Apple Pay）的金融产品战略负责人。工作地点位于美国纽约州或加利福尼亚州库比蒂诺，隶属于苹果卡（Apple Card）和苹果现金（Apple Cash）等钱包、支付和商业部门。工作内容不仅包括现有产品的长期战略，还涉及新产品结构、合作伙伴关系和增长机会的探讨。其中值得注意的是，招聘条件中明确要求对“稳定币、代币化存款和区块链技术”的理解。

此外，还要求具备P2P（点对点）支付和信用卡的经验，以及对包括美国以外的支付系统的知识。招聘信息中并未提及苹果计划发行自己的稳定币或在Apple Pay等中增加虚拟货币功能。目前可以确认的是，未来负责金融产品战略的人才开始被要求具备这些技术的理解。

谷歌在香港招聘Web3业务的技术领导者

另一方面，谷歌云（Google Cloud）正在招聘一位驻香港的Web3行业首席架构师。该职位负责为亚太地区的数字资产相关客户提供技术建议。

招聘对象包括区块链基金会、面向机构投资者的交易所、数字资产保管机构以及将实物资产代币化的金融机构。申请者需要具备稳定币支付、代币化存款、保管、区块链验证者、零知识证明、智能合约等广泛的知识。

此外，基于香港金融管理局（HKMA）和证券期货委员会等监管要求，安全性和合规性也是工作的一部分。

谷歌已经展示了其针对批发支付和资产代币化的Layer 1网络“Google Cloud Universal Ledger”的计划，并与Coinbase、Visa、Mastercard、Stripe、BlackRock、Shopify等公司共同支持稳定币项目Open USD（OUSD）。

此次招聘并不直接意味着苹果或谷歌将推出新的虚拟货币服务。然而，在面向消费者的支付和机构投资者的云服务这两个不同的业务领域中，稳定币和区块链知识对高级人才的需求是共同的。数字资产相关知识逐渐成为大型科技公司高级职位的招聘要求。

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